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          長假加班費調查:事業單位國企較正規 私企員工只能忍
          日期:2018-12-19 瀏覽

          國慶七天長假,平時緊張工作的市民們終于放松了一把,但也有部分崗位出于種種原因需加班工作。我國《勞動法》規定,法定節假日仍需工作的,用人單位按普通工資標準的3倍發放工資。但經記者調查后發現,由于單位不同,執行情況也不盡相同。

          ■事業單位國企較正規

          在省會科技信息研究所工作的小劉告訴記者,單位里國慶期間不會讓職工加班,如果確實有特殊情況需要加班,則會按照國家標準發放3倍工資的加班費。同時,在石家莊公交總公司工作的小張也表示,單位里會按照國家的規定來發放加班工資。而在趙縣的供電局工作的李先生被問及國慶加班的問題時,也稱單位里不會在節假日安排職工加班,值班人員會按照國家標準發放。

          ■“加班工資好像水中月”

          相比這些事業單位和國有企業的員工,一些私企的員工卻有一肚子的苦水要倒。在省會一家私人糖酒公司工作的小吳告訴記者,國慶及其他的節假日他們基本上就沒有休息過,就連春節也只休息3天,其間工作完全和平時一樣,也不會有任何加班費?!?/span>3倍加班工資,對我們來說猶如水中月鏡中花,誰找老板要節日加班工資,老板就會讓他走人?,F在找活兒干不容易,所以大家也只能忍了。能多給一天的加班費,我們就千恩萬謝了?!毙且荒樋嘞嗟貙τ浾哒f。不光是小吳,其他的一些私企員工也有類似的遭遇。

          在省會存在著很多外企,員工經常需要在節假日照常上班。在省會肯德基的一家店面工作的李娜告訴記者,凡是經面試后錄用的正式員工,國慶期間的工資一律都按國家標準發放,這一點沒有問題。

          ■銀行醫院較難實施

          在石家莊市第二醫院工作的小劉告訴記者,國慶七天她根本沒有多少休息的時間,醫院的工作依舊很繁忙,但她們并沒有享受到三倍的工資待遇?!搬t生經常需要加班,但并不會因為加班而多拿工資,只能和平時一樣?!毙o奈地說,其他醫院也有很多情況類似,作為醫務人員大家都習慣了。

          記者在調查中了解到了,銀行的情況也和醫院基本相似。在中國銀行分行工作的小李告訴記者,有些銀行在節假日會停止營業,沒有加班的現象,其他幾家銀行有營業的,但是員工們也沒有執行3倍的工資標準。

          據悉,省會的其他用人單位,目前大部分沒有按規定的工資標準來發放加班費,將會進一步完善勞資制度。

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