了解社保和“五險一金”內容，保證自身利益
大家都知道，“五險一金”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險及住房公積金。社保與五險一金的區別主要是以下兩點：①含義不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。②范圍不同：社會保險僅僅包含養老、醫療、生育、失業、工傷保險等五個險種，但“五險一金”還包含住房公積金?！拔咫U一金”包含了社保。是用人單位必須為員工繳納的，養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限，不過交越多,養老金也越多。醫療保險比較重要，規定中斷三個月以上就失效；公積金需要買房或修房，可以自取或委托單位取。剛入職場求職時應加以重視，避免需要使用時又急著辦理，損壞自身利益
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了解公司規章制度，制訂職場紅線。
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