一茬又一茬，應屆生像割韭菜一樣源源不斷地進入社會。走進社會站穩腳跟的第一步就是得到一份像樣的工作。但令人尷尬的是，這幫應屆畢業生不光沒有工作經驗，社會閱歷也幾乎為零。這是求職者最頭疼的問題。首先，簡歷是求職的敲門磚，一沒經驗二沒閱歷，簡歷無話可寫，這是應屆畢業生們進入職場最難過的一個檻。但是，這么點困難可不是阻礙你前進的理由。那么多畢業生，沒找到工作的畢竟還是少數，為了自己的前程，你就不打算偷偷師？

　　1.短期實踐經歷

　　如果你有一段短期實踐經歷和你的申請的職位相關，千萬不要忽略它。由于學習任務比較重，大多數同學沒有相對長期的工作經驗，寫作簡歷的第一步，就是要仔細思考，羅列出以往所有的短期實踐經歷。記住，哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請的職位有關系，也要把它寫下來，這可以成為豐富你簡歷的良好素材。

　　2.把假期實習、社會實踐活動也是能力的體現

　　實習是和正式工作最接近的活動，這應該你整個工作經歷描述中的核心，學會把做過的活動詳細描述，分條羅列表示。這很難，但是非常有必要。

　　3.專業包裝

　　同一件事情，用兩種以上的方式表達，可能產生的效果相差很大。在保證真實的情況下，盡可能用專業化的詞語來描述，這樣也從另一個側面反映一個人的專業能力。比如你只做過打字員，為了讓求職面更寬，我們可以表達為“文字處理工作”，給網絡公司“切圖”可以說成“圖像處理”，“發傳單”可以表達為“公司形象宣傳”等等。

　　而具體的數字會讓整個簡歷變得更有說服力，“30000粉絲”、“服務500人”這樣的字眼比“很多、大量”等含糊語言的簡歷更能夠吸引HR的注意