1．負責制訂、健全酒店安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況，督導主管工作，審定各部擬定的安全制度、規定，報總經理批準后實施。
2．協助人力資源部組織開展“防火、防盜、防破壞、防自然災害”的四防教育和法制教育。
3．負責組織調查酒店內發生的重大事件、事故，并向總經理提出處理意見，匯報查處結果。
4．維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要地點“四防”器材設備，以確保保安人員和設備處于良好的狀態。
5．處理酒店內有關本部門的客人投拆，協助解決處理。
6．與當地執法部門、司法部門以及其它保安部保持密切的合作關系，在酒店范圍內協助執法部門偵破違法犯罪案件和處理火災。
7．負責本部門員工的分派工作，帶領本部門員工盡職盡責，保障員工和客人的生命安全，加強對酒店經營場所和重點部門的安全管理。
8．重視內勤工作，組織好保安工作、檔案資料的積累和科學管理工作。
9．協助總經理組建酒店防火安全委員會，治安安全委員會等組織，擔任或選派各部委員會副主任，并主持日常工作。
10．主持部門的例會，傳達貫徹總經理指令。
11．完成總經理及上級部門交辦的各項臨時性保安工作。
[素質要求]
1．文化程度：大專以上或同等學歷文化程度。
2．酒店經驗：具備3年以上五星級酒店保安部副經理工作經驗。
3．專業知識：全面了解酒店管理的規章制度和各項規定。掌握國家安全管理方針政策，熟知公安、消防、內保等專業知識，具備一定的刑事偵察能力。
4．語言能力：懂英語，有良好的語言溝通能力。
5．身體健康，作風正派，辦事公正，忠于職守，誠懇待人，受過一定擒拿訓練，退伍軍人優先。
6．遇到突發事件時，沉著穩定，應變能力強。有高度的責任感和事業心，有強烈的酒店競爭意識。
7．人際關系良好，善于與治安、消防等安全管理部門協調溝通。